昇格・昇進の審査は、対象社員の経歴や人生に影響を与え、また人材活用によって企業の将来を決める重大事です。その人物評価は、対象社員の業績・発揮能力を通じて行われるのですが、その際陥りやすい問題点と対策について述べたいと思・・・
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アポロ計画の成功の秘訣はシステムマインド “アポロ計画”は、2万の企業・17万人の人、718万個の部品が動員され、99.999％の信頼性を獲得して人類の月面着陸・地球への帰還を果たした“システムの勝利である”と言われ、・・・
経営ビジョンの力 経営に活気をみなぎらせるために、トップ・経営幹部がなさねばならぬことは“ビジョン”を明示し、目標を高く掲げること”によって、社員の心と行動を前向きに導くことです。ビジョン・目標の構造と示し方・内容を例・・・
