教育訓練給付金はスキルアップの為の制度 教育訓練給付金は雇用保険に加入している働く人が職業能力を高める費用の一部を補填される制度です。資格講座や専門学校の費用として受給できるものですが、いくらくらい支給されるのでしょう・・・
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働き方改革の取り組み方 長時間労働の改善策として、働き方改革が注目されております。 その手段は、業務効率化と労働基準法を活用した働き方改革の二つに大別され、両者を組み合わせた活用が役立ちます。 その効果的な取り組み方を・・・
持ち帰り仕事と労働時間 最近の働き方改革の流れの中で、残業時間削減の為、定時退社を促される場合もあるでしょう。その様な時に仕事が終わらず自宅に持ち帰った場合の労働時間の扱いはどうなるのでしょうか？ そもそも労働時間とは・・・
女性の労働力率過去最高 総務省が1月にまとめた労働力調査によれば2017年は働く人、15歳から64歳の生産年齢の男性は3289万人、女性は2609万人いるそうです。労働力率（生産年齢人口の内、生産活動に参加している人の・・・
「働き方改革」の柱、それが”同一労働・同一賃金” 先日、厚生労働省から、「同一労働・同一賃金」の適用時期を1年延期するとの発表があり、 大きな話題を集めています。 ところで、皆さんは同一労働・同・・・
