昇格・昇進の審査は、対象社員の経歴や人生に影響を与え、また人材活用によって企業の将来を決める重大事です。その人物評価は、対象社員の業績・発揮能力を通じて行われるのですが、その際陥りやすい問題点と対策について述べたいと思・・・
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アポロ計画の成功の秘訣はシステムマインド “アポロ計画”は、2万の企業・17万人の人、718万個の部品が動員され、99.999％の信頼性を獲得して人類の月面着陸・地球への帰還を果たした“システムの勝利である”と言われ、・・・
働き方改革の取り組み方 長時間労働の改善策として、働き方改革が注目されております。 その手段は、業務効率化と労働基準法を活用した働き方改革の二つに大別され、両者を組み合わせた活用が役立ちます。 その効果的な取り組み方を・・・
ちゃんと部下のフォローできていますか？ 各個人に目標を与え、目標に対する達成度を評価して、次に向けて目標を再設定する一連のプロセス「目標管理」は人材を育み、会社を成長させます。 更に「目標管理」が各個人・各プロジェクト・・・
